1月7日，机关建国幼儿园行政管理组于建国园会议室组织了“在岗位中成长”技能竞赛。本次活动以“管理成效”为主题，通过创新考核形式，深化管理反思，提升行政团队的专业履职能力。

竞赛要求每位行政人员立足自身岗位实践，选取一个具有代表性的典型案例，围绕“事件复盘、问题诊断、解决方案、长效机制”四个维度进行系统性阐述与分享。这不仅是对年度管理工作的集中检视，更是一场旨在促进管理思维深化的专题研修。

在案例分享环节，与会人员结合各自分管条线工作，细致剖析案例，于细微处展现管理实践，现场气氛严肃而热烈。行政管理组成员作为各条线负责人，充分展现了扎实的业务功底，将日常后勤保障等具体工作提升至专业化管理层面进行审视。随后的互动点评环节中，与会人员坦诚交流，直指问题关键，实现了有效的思维碰撞与管理经验共享。

活动最后，机关建国幼儿园副园长黄雪梅对本次竞赛进行了总结点评。她指出，本次活动亮点突出，每位行政管理组成员能够熟练运用数据支撑观点、依靠逻辑进行分析、着眼制度规范管理。通过对案例的四个维度深度复盘，大家充分展现了作为管理者的潜质与能力，不仅致力于解决问题，更注重剖析问题根源，着力通过完善制度机制防范同类问题发生，体现了管理思维的进阶。

此次竞赛活动既是对过往工作的系统总结，更是一次管理理念与工作方法的深刻启迪。机关建国幼儿园行政管理组全体成员表示，将以此为契机，把活动收获切实转化为后续工作的具体行动，在各自岗位上精益求精，以不断提升的专业化管理水平，为幼儿的健康快乐成长提供坚实保障。

（责编：顾佳蕾；摄影：高健）